人力資源管理師

發(fā)布時間：2022-05-29 熱度：4167

随着人力資源管理師證書的改版，報考條件也有所變化，不同等級的人力資源管理師證書對(duì)于學(xué)曆、年齡、工作年限等有不同的硬性要求。而各省市報考

規定細則也有些許差異，所以打算報考前一定要多關注相關信息，咨詢相關專業人士！想報考的知友也可以通過(guò)下方鏈接咨詢具體報考條件，了解更多報

考政策細則，确定自己的報考資格後(hòu)，再行報考。

那麼(me)新版人力資源管理師證書相比舊版企業人力資源管理師證書有哪些優勢呢？企業人力資源管理師證書含金量很低，更多的人報着”有總比沒(méi)有好(hǎo)“的想

法去報考的，而且考試不規範，學(xué)習内容不統一，導緻也很難從中獲得知識，這(zhè)也使得舊版人力資源管理師社會認可度很低。新版人力資源管理師作爲

職稱證書，首先肯定是享有職稱證書的所有待遇。

1、評職稱通過(guò)即可獲得相應級别的職稱稱号，對(duì)于國(guó)企、央企的知友們來說是提高自己競争力的好(hǎo)方法，也是私企的小夥伴們升職加薪的利器。

2、領取人才補貼按照不同級别的人力資源管理師證書可以領取相應的專業人才就業補貼1000-3000元，除此之外，現在報名的話還(hái)可以獲得平台補貼的

報名費500-1000不等哦。想要報考的小夥伴可以點擊下方鏈接咨詢詳細的補貼政策。